Que sont-ils devenus ? | Justine PLEUVRY

Justine PLEUVRY, diplômée d’un Bachelor Gestion des Ressources Humaines (GRH) en 2017, est aujourd’hui Chargée de Gestion des Ressources Humaines au sein de l’entreprise La Poste.

• Quelles ont été vos différentes expériences professionnelles après PIGIER ? 

En septembre 2017, après avoir obtenu mon Bachelor GRH, j’ai intégré le service gestion des ressources humaines du groupe La Poste au sein de l’établissement de Saint Genis Laval qui s’occupe de plusieurs sites de distribution dans l’ouest lyonnais.

• Vous êtes donc Chargée de Gestion des Ressources Humaines, en quoi consistent vos missions ?

L’établissement où je me trouve s’occupe de 11 sites dans l’ouest lyonnais, ce qui représente environ 330 salariés en moyenne.

Mes principales missions sont :

• Pilotage du recrutement de CDD (prise en compte des besoins, création et diffusion de l’offre d’emploi, pré-selection de CV, entretien téléphonique et physique, et enfin prise de décision finale, suivi de l’intégration)
• Participation à des forums de recrutements (alternance et job d'été)
• Participation aux entretiens de recrutement de postes en CDI
• Gestion de la formation : inscription des agents aux formations, suivi des agents et suivi du plan de formation 
• Pilotage et suivi des contrats, des accidents de travail, des arrêts maladie, des dossiers d'embauche, etc. 
• Gestion des contrats intérimaires
• Mise en place et suivi de divers tableaux de bords RH

• Pouvez-vous nous présenter l’entreprise ?

Le Groupe La Poste est connu principalement pour son service de distribution de courrier et de colis auprès de tous les Français, mais La Poste est aujourd’hui une entreprise dite « multimétiers » car elle est à la fois opérateur de services postaux mais elle propose également des services dans le domaine de la banque, de l’assurance, en tant qu’opérateur de téléphonie mobile et fournisseur de service numérique.

• Selon vous, quelles sont les qualités nécessaires pour ce poste ?

Dans mon poste, je dois faire preuve de polyvalence pour réussir toutes les tâches qui me sont confiées. Mais aussi beaucoup d’autonomie, de rigueur et d’organisation. C’est aussi un métier de contact donc cela demande de l’écoute, de l’empathie et de l’honnêteté.

• Que retenez-vous de vos années passées à PIGIER ? Qu’est-ce que cela vous a apporté ? 

J’ai été très satisfaite de mon année passée à PIGIER, car n’ayant pas d’expérience dans le domaine des ressources humaines, j’ai pu apprendre facilement et rapidement grâce au rythme en alternance. Cela m’a permis de découvrir les métiers des ressources humaines et de confirmer que c’est le domaine dans lequel je voulais évoluer.

De plus j’ai beaucoup apprécié le professionnalisme des intervenants et les connaissances spécifiques acquises lors de mon Bac