photo de profil d'un membre

Anthony

Chargé de mission RH

Expériences professionnelles

Chargé développement de compétences et formation

SNCF - Tours , Tours - Contrat pro

De Août 2017 à Août 2020

GPEC :
- Recruter des agents de conduite et des alternants.
- Mener des entretiens (20).
- Planifier et organiser les semaines d’intégration et créer des supports visuels.
- Piloter et présider des examens de mutations internes (10 examens, 30 agents).
Formation :
- Recueillir et analyser les besoins et interface avec les Managers.
- Concevoir le plan de compétences pour la population Vente, Escale et Traction.
- Organiser et former aux parcours initiaux, développer et maintenir les compétences.
- Concevoir des supports de communication destinés aux Managers.
- Négocier la prise en charge avec l’OPCO et les écoles.
- Conseiller en évolution professionnelle interne. (8)
- Gérer et tutorer les sessions de stages découverte (60 adolescents).
ADP :
- Rédiger les contrats.
- Déclarer les absences et maladies.
- Saisir les bulletins de salaires.
Audit :
- Améliorer le process recrutement et optimiser le suivi des parcours métiers.

Assistant de gestion

SA GEPEM , Tours - Contrat pro

De Juin 2015 à Juin 2016

Gestion des risques :
- Évaluer les risques professionnels.
- Établir le Document Unique et ouvrir les comptes C3P.
- Planifier les visites médicales , le renouvellement des CACES et habilitations.
Gestion administrative :
- Établir les devis et factures, rédiger les courriers et comptes rendus.

Parcours officiels

Pigier Tours – Niveau 6 – Ressources humaines – -0001 – BACHELOR Gestionnaire des Ressources Humaines